Erhöht die Bedrohung durch SARS-CoV-2 die Pflicht zur Verhinderung der Ausbreitung des Virus?
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Das Bundesverwaltungsgericht (BVerwG) hatte sich in einem personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahren (4.2.2021 – 5 VR 1.20) mit der außerordentlichen Kündigung eines Arbeitnehmers als Mitglied in einem Gesamtpersonalrat auseinanderzusetzen.
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Der Sächsische Landtag hat am 3. Februar das „Gesetz zur Durchführung der regelmäßigen Personalratswahlen 2021 und zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit der Personalvertretungen in Sachsen während der COVID-19-Pandemie“ beschlossen.
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Noch immer hat uns die Corona-Krise fest „in der Hand“ und bestimmt auch in vielfältiger Weise unser Arbeitsleben. Hier stellen sich auch immer wieder grundsätzliche Frage, die wir hier kurz aufgreifen und beantworten wollen.
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In Zeiten der Corona-Pandemie sind sind Personalratssitzungen nicht immer als Präsenzveranstaltungen möglich. Was gilt für Sitzungen, die als Video-Konferenzen durchgeführt werden sollen?
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Was gilt für Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst hinsichtlich Versetzung oder auch Kündigung in Zeiten der Corona-Pandemie?
mehr dazu »03.11.2025 – Informieren Sie sich über Aktualisierungen im Modul Personalvertretungsrecht Baden-Württemberg. Lesen Sie mehr dazu in unserer Update-Übersicht. mehr dazu
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