Neue Arbeitshilfe für Personalräte im Jobcenter

Die Tätigkeit der Personalvertretung in den Jobcentern unterliegt einigen Besonderheiten: Rund drei Viertel der Jobcenter in Deutschland sind gemeinsame Einrichtungen (gE) der Bundesagentur für Arbeit auf der einen und eines kommunalen Trägers auf der anderen Seite. Den Jobcentern (gE) werden Arbeitnehmer und Beamte zugewiesen, Arbeitgeber bzw. Dienstherr bleibt jedoch die Bundesagentur für Arbeit bzw. die jeweilige Kommune.

Als Jobcenter-Personalrat vertreten Sie die Interessen der Beschäftigten und setzen sich für deren Rechte ein. Hierbei gilt das Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG). Die Aufgaben und Beteiligungsrechte müssen jedoch in Abgrenzung zu den Personalräten bei der Bundesagentur (BA) ausgeübt werden. Die Unterscheidung der einzelnen Zuständigkeiten ist dabei in der Praxis nicht immer einfach.

Eine kompetente Interessensvertretung setzt voraus, dass Sie Ihre aktuellen Rechte und Pflichten kennen. Neben den gesetzlichen Vorschriften im Beamten- und Tarifrecht bilden die Entscheidungen der Gerichte eine wichtige Grundlage, um sich als Personalrat zu behaupten.

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit:

Im Fachportal finden Sie die rechtlichen Grundlagen Ihrer Arbeit (BPersVG, TVöD und TV-BA). Die ausgewählte Rechtsprechung beantwortet Fragen aus der täglichen Praxis zu Themen wie Wahlrecht nach Zuweisung, Arbeitsplatzgestaltung und Mitbestimmung bei Eingruppierung.

Gesetzestexte und Tariverträge

Rechtsprechung

Wahlrecht nach Zuweisung

  • Beschluss des Bundesverwaltungsgerichts vom 20.11.2012 – 6 PB 14.12 (Dienststellenzugehörigkeit – Personalversammlung)
  • Beschluss des Bundesverwaltungsgerichts vom 18.01.2013 – 6 PB 17.12 (Wahlrecht zum Personalrat der Bundesagentur für Arbeit)
Begründung einer Ablehnung

  • Beschluss des Oberverwaltungsgerichts Berlin-Brandenburg vom 28.09.2016 – 62 PV 5.16 (Unbeachtlichkeit einer Begründung – Jobcenter-Personalrat – Umgruppierung nach TV-BA)
Arbeitnehmerüberlassung

  • Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23.06.2015 – 9 AZR 261/14 (Arbeitnehmerüberlassung – Jobcenter)
Arbeitsplatzgestaltung

  • Beschluss des Oberverwaltungsgerichts Berlin-Brandenburg vom 31.07.2014 – 62 PV 3.13 (Mitbestimmung – Gestaltung weiterer Arbeitsplätze – Fortgeltung von Dienstvereinbarungen)
eAkte

  • Beschluss des Bundesverwaltungsgerichts vom 06.08.2015  – 5 PB 15 .14 (Basisdienst eAkte – zentralverwaltetes IT-Verfahren)
Informationszugang

  • Beschluss des Bundesverwaltungsgerichts vom 20.10.2016 – 7 C 23.15 (Kein Anspruch auf Zugang zu dienstlichen Telefonnummern )
Mitbestimmung – Beförderung

  • Beschluss des Verwaltungsgerichts Ansbach vom 18.04.2013 – 7 P 12.01283 (Zuständigkeit – Jobcenter-Geschäftsführung – Beförderung von Beamten)
Mitbestimmung – Eingruppierung/Rückgruppierung

  • Beschluss des Bundesverwaltungsgerichts vom 07.03.2011 – 6 P 15.10 (Mitbestimmung bei Stufenordnung nach § 16 TVöD-Bund)
  • Beschluss des Oberverwaltungsgerichts Berlin-Brandenburg vom 18.06.2015 – 62 PV 14.14 (Eingruppierung vor Zuweisung)
  • Beschluss des Bundesverwaltungsgerichts vom 01.10.2014 – 6 P 13.13 (Mitbestimmung des Jobcenter-Personalrats bei Änderung einer Tätigkeitsebene (Rückstufung))
Mitbestimmung – Einstellungen

  • Beschluss des Oberverwaltungsgerichts Berlin-Brandenburg vom 20.02.2015 – 62 PV 15.13 (Keine Zuständigkeit des Jobcenter-Personalrats bei Einstellung externer Bewerber durch einen Träger)
  • Beschluss des Bundesverwaltungsgerichts vom 19.10.2015 – 5 P 11.14 (Befangenheit – Personalratsmitglied – Auswahlverfahren – Nichtigkeit des Beschlusses)
Mitbestimmung – Funktionsstufen

  • Beschluss des Bundesverwaltungsgerichts vom 01.10.2014 – 6 P 15.13 (Zuordnung Funktionsstufe – Mitbestimmung Jobcenter-Personalrat)
Mitbestimmung – Stellenausschreibung

  • Beschluss des Bundesverwaltungsgerichts vom 01.04.2015 – 5 P 8.14 (Personalvertretungsrecht – Richtervertretungsrecht)
Mitbestimmung – Stellenbewirtschaftung

  • Beschluss des Bundesverfassungsgerichts vom 08.11.2016 – 1 BvR 2317/15 (Sozialrecht – Verfassungsrecht – Arbeitsrecht)
Mitbestimmung – Zuweisung

  • Beschluss des Bundesverwaltungsgerichts vom 24.09.2013 – 6 P 4.13 (Zuweisung einer Tätigkeit zum Jobcenter – Mitbestimmung der Personalräte beim Jobcenter)
  • Beschluss des Bundesverwaltungsgerichts vom 02.04.2015 – 5 PB 23.14 (Anwendung des § 14 Abs. 1 AÜG auf die Zuweisung von Beschäftigten der Bundesagentur für Arbeit)
  • Beschluss des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 21.08.2013 – 15 TaBV 798/13 (Beteiligung Schwerbehindertenvertretung Jobcenter – Einstellung – interne Stellenausschreibung der Bundesagentur für Arbeit – Rechtsbehelfsbelehrung vom BAG abgewiesen)