08.02.2022
Urteil
Kündigung verhindern durch betriebliches Eingliederungsmanagement
Regelmäßig gibt es Streit zu der Frage, ob ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ordnungsgemäß durchgeführt wurde oder nicht. Eine einheitliche Regelung dafür, wie dieses konkret durchzuführen ist, gibt es nicht.
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