2026
2025
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Thüringer Oberverwaltungsgericht, Beschluss vom 25.02.2025 – 2 EO 394/24
Thüringer Beurteilungsverordnung; Abweichung; Anlassbeurteilung; Beamte; Befähigung; Beförderung; Beförderungsamt; Begründung; Beurteiler; Beurteilung; Beurteilungsbeitrag; Beurteilungsentwurf; Beurteilungsrichtlinie; Beurteilungssystem; Beurteilungsvorschlag; Dienstherr; Dienstliche Beurteilung; Eigene Anschauung; Eignung; Einstweilige Anordnung; Einzelmerkmal; Erstbeurteiler; Gesamturteil; Konkurrentenstreitverfahren; Leistung; Leistungssteigerung; Nachfrage; Plausibilisierung; Polizei; Rüge; Statusamt; Tatsachengrundlage; Vergleichsgruppe; Vollzugspolizei; Werturteil; zweistufig; Zweitbeurteiler; Plausibilisierung von Abweichungen von Beurteilungsbeiträgen
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Thüringer Oberverwaltungsgericht, Beschluss vom 14.11.2025 – 2 EO 257/25
Abwägung; allgemeines Persönlichkeitsrecht; Anordnungsgrund; Auskunft; Auskunftsanspruch; Beamter; Disziplinarverfahren; Informationelle Selbstbestimmung; Jedermannsrecht; parlamentarischer Untersuchungsausschuss; Personalakten; Presse; Pressefreiheit; presserechtlicher Auskunftsanspruch; Untersuchungsausschuss
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Thüringer Oberverwaltungsgericht, Beschluss vom 22.12.2025 – 8 DO 374/22
Abhörung; Beschwerdeverfahren; Disziplinarverfahren; dringender Tatverdacht; Durchsuchungs- und Beschlagnahmeanordnung; Entlassung; Hingabepflicht; Kosten; Nebentätigkeit; Nichtabhilfeentscheidung; Prüfungsmaßstab; Rechtsschutzinteresse; selbständiges Rechtsmittelverfahren; Verhältnismäßigkeit; Vollzug; Durchsuchungs- und Beschlagnahmeanordnung im Disziplinarverfahren
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Thüringer Oberverwaltungsgericht, Beschluss vom 11.09.2025 – 2 ZKO 591/20
Beförderung; Verzögerung; Schadensersatz; Auswahlentscheidung; Eilantrag; Beschränkung; Wartepflicht; Konkurrentenschutzverfahren; Schadensersatz wegen verzögerter Beförderung aufgrund Abwartens des Ausgangs des Konkurrentenschutzverfahrens
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Thüringer Oberverwaltungsgericht, Beschluss vom 15.07.2025 – 2 EO 207/24
Abstimmung; Abwägung; Anhörung; Anordnungsgrund; Anordnungsanspruch; Antragserweiterung; Auslegung; Ausschluss; Ausstattungsmittel; Beamtenverhältnis auf Zeit; Beamtenverhältnis auf Lebenszeit; Befähigung; Befangenheit; institutionelle; Befangenheitsgrund; Befangenheitsrüge; Befristung; Benehmen; Berufung (Professor); Berufungsordnung; Beschlussfassung; Besorgnis; Beurteilungsspielraum; Bewerbungsverfahrensanspruch; Daten; Dekan; Dokumentationspflicht; Effektiver Rechtsschutz; Eilantrag; Einstweiliger Rechtsschutz; fachliche, pädagogische, persönliche Eignung; Entfristung; Erklärungswert; Ermessen; Ernennung; Erwägung; großer Fakultätsrat; Fakultätsratsmitglied; Fürsorgepflicht; Geheimhaltungsinteresse; Gremium; Grundordnung; Gutachten; Gutachter; Hochschule; Hochschullehrer; Institutsdirektor; Institutsrat; Leistung; Mail-Account; Mitwirkung; Nachteil; Neubegründung; Neuentscheidung; Nichtöffentlichkeit; Nutzerordnung; Präsident (Universität); Professor; Professur; Prognose; vorbeugender, vorläufiger Rechtsschutz; Rechtsschutzgarantie; Reputationsschaden; Selbstverwaltungsrecht; Sitzungsprotokoll; Stimmenthaltung; Stimmenzählung; Umwandlung; Universität; Verfahrensfehler; Verhältnismäßigkeit; Verstetigung; Vorwegnahme der Hauptsache; Wissenschaftlicher; Wissenschaftsfreiheit; Zusammensetzung; Entfristung eines Beamtenverhältnisses auf Zeit (Professur)
2024
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Thüringer Oberverwaltungsgericht, Urteil vom 13.11.2024 – 4 KO 658/20
Auslegung; Beihilfeantrag; Rezept; Formblätter; Formzwang; Beihilfe; Rechnungen; Zulässigkeit; Wirksamkeit; Jahresfrist; Beihilfeverordnung; Unzulässigkeit; Antrag; Wirksamkeit; ungültiges Formular; Schriftformerfordernis; Unwwaltungsverfahren; Antirksamkeit; Verragsfrist; Formvorschriften; aktuelle Vordrucke; Verwaltungsvereinfachung; Ordnungsvorschrift; Verstoß; Gesetzesvorbehalt; Bestimmtheitsanforderungen; Verordnungsermächtigung; Fürsorgepflicht; Verwaltungspraxis
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Thüringer Oberverwaltungsgericht, Beschluss vom 28.08.2024 – 2 EO 356/24
Altersdiskriminierung; Altersgrenze; Andere Altersgrenze; Auslegung; Beamte; Benachteiligung; Berufliche Anforderung; Dienstposten; Diskriminierung; Einsatzdienst; Einstweilige Anordnung; Ermessensspielraum; Feuerwehrbeamte; Feuerwehrtechnischer Dienst; Gleichbehandlung; Hinausschieben; Laufbahn; Mittlerer Dienst; Rechtfertigung; Regelaltersgrenze; Richtlinie; Ruhestandseintritt; Starre Altersgrenze; Statusamt; Tarifbeschäftigte; Verweisung; Vorwegnahme; Ziel