2025
-
Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, Beschluss vom 23.01.2025 – 17 LP 3/24
Behinderungsverbot; Personalrat; Personalratsmitglied; Personalratssitzung; Personalvertretungsrechtliches Behinderungsverbot
-
Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, Beschluss vom 08.04.2025 – 5 ME 65/24
Benachteiligungsverbot (für Mitglieder Personalvertretung); dienstliche Beurteilung; fiktive Fortschreibung; Maßgeblicher Zeitpunkt; Mitglied der Personalvertretung; Möglichkeit künftiger Auswahl; freigestelltes Personalratsmitglied; Personalvertretung; repräsentive Dienstzeiten; Fehler im Auswahlverfahren (wegen fiktiver Fortschreibung der letzten regelmäßigen dienstlichen Beurteilung)
-
Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, Beschluss vom 21.02.2025 – 5 ME 99/24
Anlassbeurteilungen; Lehrkräfte; Personalrat; Bewerbungsverfahrensanspruch
-
Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, Urteil vom 11.03.2025 – 5 LB 54/23
amtsärztliche Untersuchung; Dienstunfähigkeit; irreversibel dienstunfähig; irreversible Dienstunfähigkeit; Reaktivierung; Untersuchungsanordnung; Untersuchungsaufforderung
2024
-
Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, Beschluss vom 11.06.2024 – 5 ME 34/24
Anlassbeurteilung; Ausschluss aus dem Bewerberfeld; Ausschluss aus dem Bewerberkreis; Beförderungsreife; dienstliche Beurteilung; Dokumentation; Dokumentation von Auswahlerwägungen; Eignungsmangel; externes Bewerberfeld; kompatibel; Lebenszeitbeurteilung; Probezeitbeurteilung; unterschiedliche Bundesländer; unterschiedliche Statusämter; Vergleichbarkeit; Vergleichbarkeit von Beurteilungen unterschiedlicher Inhalte; Vergleichbarkeit von Beurteilungen unterschiedlicher Inhalte; Zweckrichtung
-
Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, Beschluss vom 15.01.2024 – 5 ME 115/23
Dienstunfähigkeit; Untersuchungsanordnung; Untersuchungsaufforderung; Weigerung
2017
2015
2013
2012
-
Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, Beschluss vom 17.04.2012 – 18 LP 1/11
Vermeidung des Eintritts der Zustimmungsfiktion nach § 68 Abs. 2 S. 6 Alt. 1 NPersVG durch den Personalrat; Zustimmungsfiktion des § 68 Abs. 2 S. 6 Alt. 2 NPersVG als eine restriktiv anzuwendende Ausnahmevorschrift
-
Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht, Beschluss vom 07.11.2012 – 17 LP 8/11
Zeitweilige Verhinderung eines Jugendvertreters bei Fernbleiben von Sitzungen der Personalvertretung aufgrund übermäßiger dienstlicher Belastungen