Sprechstunden

Sprechstunden

Der Personalrat hat die Möglichkeit, Sprechstunden abzuhalten, um so den Beschäftigten Gelegenheit zu geben, ihre individuellen Probleme vorzutragen (§ 45 BPersVG). Die neu ins Gesetz aufgenommene Regelung des Absatzes 2 wurde von § 39 Abs. 2 BetrVG übernommen. Der Jugend- und Auszubildendenvertretung wird dadurch die Möglichkeit eröffnet, die Organisationsstrukturen des Personalrats bei der Durchführung von Sprechstunden zu nutzen. Die Sprechstunde hat folglich eine erhebliche Bedeutung für die Kommunikation zwischen dem Personalrat und den Beschäftigten.

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